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洼里煤矿施行数字式安全保管,洼里煤矿坚称安

来源:http://www.grandhoteLedeLparco.com 作者:六合开奖今期结果 时间:2019-09-03 14:45

洼里煤矿认真学习贯彻全国煤矿安全培训工作座谈会精神,在安全培训上做到“五纳入、五结合”,切实提高工作效果。五纳入:一是把安全培训纳入专业管理范畴,要求各专业在每周一次的专业会上对专业内部的培训工作进行总结部署。二是把安全培训纳入矿和专业每周六次的安全检查重点。三是把安全培训纳入“1233”班组建设考核标准。四是把安全培训纳入月度企业文化考核内容。五是把安全培训纳入基层领导绩效考核范畴。 五结合:一是坚持脱产培训与日常培训相结合,管理人员下井实行走动式教育培训。二是坚持理论教学与实体教学相结合,建立了实物教学教室,各专业广泛开展实物解剖教学和现场岗位练兵活动。三是坚持日常操作与应急避险相结合,把应急处置预案列入管理干部和员工月度考试内容,定期组织

“4423”、“665”……这些数字乍一看,没什么特别,可是应用在安全管理上,就会产生良好效果。年初以来,山东龙口矿业集团洼里煤矿结合实际,推行编制数字进行安全管理的方法,让干部员工牢记安全工作制度,约束自我行为。如今,员工不仅能够准确说出数字式安全管理法的内容,而且能把理论转化为实际,确保安全生产。 强化“4423”安全教育培训。该矿突出培训职能科室人员、区队长、班组长、特殊工种,坚持“一日一题、一周一例、一月一考、一季一评”,在培训方式上做到脱产培训与走动式培训相结合、违章查处与协管帮教相结合,在培训内容上做到常规教育与案例剖析等三结合,制定季度、月度教育培训计划,狠抓落实,提高员工安全素质。 强化“665”安全检查。该矿加大安全检查力度,做到每周六次安全检查,重点检查顶板管理、提升运输等六个方面,采取定期检查、突击抽查等五种方式,实行安全信

事故事故应急演练。四是坚持常规教育和案例剖析相结合,经常开展事故案例剖析活动,用身边的事教育身边的人。五是坚持违章查处与协管帮教相结合,发挥党政工团合力,重点在认识违章危害、提高安全意识上下功夫。

息闭合管理,每日早会通报,确保检查效果。 强化“333”安全管理。该矿强化对节假日、休息日、交接班时间段的安全监管,要求每个安全生产科室每天至少保证两名管理人员下井进行安全检查;强化安监员、瓦检员、跟班副区长三支队伍的流动探头作用,严格落实工作现场写实制度;对重点工程,实行职能部门三班现场盯靠制度。 强化“222”安全基础建设。该矿推行“危险预知”和“手指口述”,培养安全确认习惯;坚持“三创”活动和工程质量“终身制”,提高安全质量标准化水平;落实隐患排查治理和安全资金投入计划,完善各类应急预案,组织各类应急演练,充分发挥监测监控设施的作用,为矿井的安全生产提供可靠保障。 强化“143”班组建设。该矿每季度对 班组长进行一次满意率测评,把班组长纳入干部管理和矿分管领导的管理范畴,提高班组长的素质和地位;坚持“把班组长纳入走动式培训的重要对象”、“纳入推行危险预知的主抓对象”等“四纳入”,提高班组长的责任意识和安全管理能力;坚持指标分解到班组,每天统计反馈,每旬分析控制,每月考核兑现到个人,调动基层班组积极性。

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